Home » Archive by categoryEkonomi

Güçlü dolar yeni bir krizi tetikler mi?

1929-1939 yılları arasında yaşanan “Büyük Buhran”ı inceleyen ekonomi tarihçisi Charles Kindleberger, kriz zamanlarında sorumlu ve dengeleyici bir aktörün – ki büyük çoğunlukla hegemon/egemen güç olarak tanımlanır – durumdan vazife çıkarması gerektiğini söyler. Kindleberger’e göre, bu aktör üretim ve tüketimi devam ettirmek için serbest ticaretin hâkim olduğu açık pazarları...
Continue reading

Parasal güç ve direnç: Halkbank’ın hatırlattıkları – Selva Tor

2016’nın Nisan ayında Panama’da, uluslararası ölçekte faaliyet gösteren binlerce irili ufaklı “OffShore” olarak da bilinen kıyı-ötesi şirketin/bankanın trilyonlarca doları akladığı ortaya çıkmıştı. Belgeler, büyük kısmı vergi kaçakçılığının, ama azımsanmayacak bir kısmı da gayrimeşru işlerden elde edilen trilyonlarca dolar kara paranın aklama bilgilerini içeriyordu. Üstelik bu büyüklüğün neredeyse %70’ini...
Continue reading

Büyük resmin küçük adamı: Sarraf -Selva TOR

2008 küresel mali krizinin ardından meydana gelen büyük ekonomik durgunluk, özellikle bölgesel güç olma arzusunda olan ülkelerin Batı merkezcil parasal sistemin dayattığı üç yüzyıllık paradigmadan bağımsızlaşma arayışlarına gerekçe oluşturmuştu. Örneğin, bu arayışlardan en önemlisi Nisan 2009’daki G20 Zirvesi öncesi Çin Merkez Bankası Başkanı Dr. Zhou Xiaochuan’ın uluslararası parasal...
Continue reading

Kitap Özeti : BİR EKONOMİ TETİKÇİSİNİN İTİRAFLARI

BİR EKONOMİ TETİKÇİSİNİN İTİRAFLARI Önsöz Ekonomi tetikçisi olarak bizlerin amacı küresel imparatorluk kurmaktır. Bizler, diğer ülkeleri şirketlerimizin, hükümetimizin, bankalarımızın, kısacası benim şirketokrasi diye adlandırdığım kurumsal yapının kölesi haline getirmek için uluslararası finans kuruluşlarını kullanan elit bir grubuz. Mafyanın yaptığı iyilikler gibi Ekonomi Tetikçileri de görünüşte bazı iyilikler yapar....
Continue reading

Kitap Özeti : ÇİN’İN İKİNCİ VATANI: AFRİKA -Bölüm II

ÇİN’İN İKİNCİ VATANI: AFRİKA (Bölüm 2) Bir Milyon Göçmenin Afrika’da Yeni Bir İmparatorluk Kurma Hikayesi Howard W. French –LİBERYA– Liberya, Sierra Leone ve Gine; kıtanın kalanı gibi şiddet ve kötü yönetimden mustarip bu üç ülkenin kaderleri Atlantik köle ticaretinden beri birbirine sıkıca bağlı. 19. Yüzyıl sonunda Amerika ve...
Continue reading

Kitap Özeti : ÇİN’İN İKİNCİ VATANI: AFRİKA -Bölüm I

ÇİN’İN İKİNCİ VATANI: AFRİKA (Bölüm 1) Bir Milyon Göçmenin Afrika’da Yeni Bir İmparatorluk Kurma Hikayesi Howard W. French Çin, 1970’lerin sonuna doğru dünyaya açılmaya başladığında zamanlama mükemmeldi. Çin halkı sadece akıllı politikalardan faydalanmakla kalmadı. Takip eden yıllarda tanık olduğumuz eşi benzeri görülmemiş küreselleşme furyasının meydana getirdiği ekonomik değişimden...
Continue reading

Kitap Özeti : BİR SONRAKİ KÜRESEL KRİZİN OLUŞUMU -KUR SAVAŞLARI- Bölüm II

BİR SONRAKİ KÜRESEL KRİZİN OLUŞUMU -KUR SAVAŞLARI- Bölüm II III. KISIM: BİR SONRAKİ KÜRESEL KRİZ 8. Bölüm: Küreselleşme ve Devlet Sermayesi Tarihsel olarak bir kur savaşı ülkelerin, bedelini ticari ortaklarına ödetmek pahasına maliyetlerini düşürmesi, ihracatlarını arttırması, istihdam yaratmaları ve ekonomilerini canlandırma çabalarıyla yaptığı rekabetçi devalüasyonları içerir. Kurların “komşuyu...
Continue reading

Kitap Özeti : BİR SONRAKİ KÜRESEL KRİZİN OLUŞUMU -KUR SAVAŞLARI- Bölüm I

KUR SAVAŞLARI Bölüm I BİR SONRAKİ KÜRESEL KRİZİN OLUŞUMU JAMES RICKARDS ÖNSÖZ 15 Ağustos 1971’de ABD Başkanı Nixon yeni Ekonomik Politikasını açıkladı. Hükümet fiyat denetimleri gerçekleştirecek, ithalata fahiş vergiler koyacak ayrıca doların altına çevrilmesini yasaklayacaktı! Açıklamasına göre, süregelen kur savaşı ABD dolarına inancı zedelemiş ve bu tedbirler zorunluluk...
Continue reading

Kitap Özeti: ASYA’DA ÇARKLAR NASIL DÖNÜYOR – JOE STUDWELL Bölüm II

ASYA’DA ÇARKLAR NASIL DÖNÜYOR DÜNYANIN EN DİNAMİK BÖLGESİNDEKİ BAŞARI VE BAŞARISIZLIKLAR JOE STUDWELL Kitap Özeti: ASYA’DA ÇARKLAR NASIL DÖNÜYOR – JOE STUDWELL Bölüm II 3. BÖLÜM FİNANS: Dizginleri Gergin Tutmanın Faziletleri… Ülkelerin kalkınması ve ekonomilerini katma değeri yüksek faaliyetlere yöneltmesi konusunda tarım ve sanayi politikaları önemli diyorsak… Aile...
Continue reading

Kitap Özeti: ASYA’DA ÇARKLAR NASIL DÖNÜYOR – JOE STUDWELL Bölüm I

ASYA’DA ÇARKLAR NASIL DÖNÜYOR DÜNYANIN EN DİNAMİK BÖLGESİNDEKİ BAŞARI VE BAŞARISIZLIKLAR JOE STUDWELL BAŞLARKEN… Bu kitapta, hızlı ekonomik değişimlerin nasıl gerçekleştiğini ya da gerçekleşemediklerini tartışacağız. Bu kapsamda, hükümetlerin, ekonomilerini hızla kalkındırmak için uyguladıkları üç kritik müdahale yönteminden bahsedeceğim. Bunların, yoksulluktan refaha geçişte, Doğu Asya ülkelerinden Japonya, G. Kore,...
Continue reading

Büyük Britanya Brexit Soygunu

THE GUARDiAN “Düşmanca niyetleri bulunan devletler, amaçlarını daha da ileri taşımak için küreselleşmenin merkezinde yer alan bağlantısallıktan yararlanabilirler. […] Söz konusu riskler derin ve egemenliğimize karşı kökten bir tehdidi temsil ediyor.” Alex Younger, MI6 Başkanı, Aralık 2016 “İç tehditlerle ilgili uyarıda bulunmak MI6’nın işi değil. Bu oldukça garip bir konuşma....
Continue reading

Sabri ÜLGENER, – ZİHNİYET VE DİN -Analiz

ÜLGENER, ZİHNİYET VE DİN               Muhammed DAĞ[1] Bu çalışmada  Zihniyet ve Din –İslam Tassavuf ve Çözülme Devri İktisat Ahlakı- adlı eser perspektifinde Ülgener’in iktisadi ahlak, zihniyet, din ve iktisadi yaşam  arasında kurduğu ilişki irdelenecek. Söz konusu bu irdelemeye geçmeden önce de Ülgener’in genel yaşamı hakkında bilgi vermeye çalışılacak....
Continue reading

Yöneticilik Dersleri :KALİTEYİ KOLLAMAK: BÖLÜM -4

KALİTEYİ KOLLAMAK: BÖLÜM -4 Kaliteyi Keşfeden Adam W.Edwards Deming, Japonlara kalite bilincini aşılayan adam. Anahtar kelimeleri: Kalite ve sistem. Kalite kelimesi şirket felsefelerinin anahtar kavramı haline gelmiş bulunuyor. Amerikalı yöneticiler kalite sorunlarının suçunu işçilere yüklerken, Deming kalite ve üretkenliğin artırılmasında insiyatifin yöneticilerde olması ve suçu da başkalarına atmamaları...
Continue reading

Yöneticilik Dersleri – MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ: BÖLÜM -3

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ: BÖLÜM -3 Çapraz Satış Çapraz satış, mevcut müşterilere veya aktif olmayan müşterilere ilave ürün veya hizmetlerin satılmasıdır. Çapraz satış, kısa vadeli sonuçlardan çok uzun vadede pazarı ele geçirmeyi ve mevcut müşterileri tatmin etmeyi ha defleyen bir yönetim anlayışıyla gerçekleşir. Bunu için de, yönetim kurulu başkanından en...
Continue reading

Yöneticilik Dersleri -ŞİRKET MİMARİSİ: BÖLÜM – 2

ŞİRKET MİMARİSİ: BÖLÜM – 2 Şirket Mimarisi Temel olarak şu soruyla uğraşmalıyız: “Nasıl farklı olabiliriz?” Bu soruya verilecek cevaplar, her şirketin kendi içinde, onun en değerli gerçek veya potansiyel üstünlüklerini teşhis etmek suretiyle bulunacaktır. Bu “ayırt edici yetenekler” dört geniş kategoriye ayrılabilir: Birincisi, yenilik yapmaktır. Nazik bir avantajdır...
Continue reading

YÖNETİCİLİK DERSLERİ -LİDERLİK VİZYONU: 1.BÖLÜM

YÖNETİCİLİK DERSLERİ Yazar : Mustafa ÖZEL LİDERLİK VİZYONU: 1.BÖLÜM Bir Liderin Düşleri “Tarih, düş görenlerin mülküdür. Bugün dünya tarihine biçim vermekte olan bütün insanların gençken büyük düşleri olmuştur. Kişiliği yapan, düşlerdir. Seyir halindeki geminin dümenidir düş. Küçük ve gözden ırak görünebilir, fakat geminin rotasını o belirler. Düşsüz hayat, dümensiz...
Continue reading

Ortaklık Kültürü – Bölüm 9

Ortaklık Kültürü Bölüm 9 1- insana Dair Bilgiler insana dair bilgiler, her ortağın kendisini ne kadar tanıdığı ve kendisine dair bilgilerinin ne ölçüde tutarlı olduğuyla başlar. Böyle bir başlangıcın nedeni, kendisini yeterince tanıyamayan ve analiz edemeyen bir insanın başkalarına yönelik etkili analizler yapmasının mümkün olmayacağı gerçeğidir. Her ortak...
Continue reading

Ortaklık Kültürü -Bölüm 8

Ortaklık Kültürünün Farklı Boyutları Bölüm 8 2- işletme Fonksiyonları Açısından Bir işletmenin faaliyet gösterebilmesi için bir takım fonksiyonları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu fonksiyonlar görünüşte birbirinden farklı faaliyetlerden meydana gelseler de, işletme çerçevesi içerisinde birbirlerini tamamlamakta ve uygun işletildikleri zaman bir sisteme dönüşmektedirler. İşletme yönetimi, üretim, pazarlama, tedarik, muhasebe,...
Continue reading

Ortaklık Kültürünün Farklı Boyutları -Süreç Boyutu – Bölüm 7

Ortaklık Kültürünün Farklı Boyutları Bölüm 7 D- Surec Boyutu Herhangi bir kurumun yönetimi bir defaya mahsus başlayıp gelişen ve bitip tükenen bir hadise değildir. Sürekli tekrar edilen faaliyetlerden meydana gelen işletmecilik, yönetim faaliyetini de sürekli olarak tekrarlanması gereken bir özelliğe kavuşturur. Bir işletmenin üretim, pazarlama, insan kaynakları, muhasebe,...
Continue reading

Ortaklık Kültürünün Farklı Boyutları -Davranış Boyutu – Bölüm 6

Ortaklık Kültürünün Farklı Boyutları Bölüm 6 C- Davranış Boyutu Davranış ve düşünce arasındaki ilişki elbette ki her zaman üzerinde kafa yorulan ve analitik yaklaşımlarla değerlendirilen bir konudur. Düşüncenin davranışı belirleyen yapısı ve davranışın düşünceye olan etkisi daima üzerinde değerlendirmeler yapılacak bir konu olarak kalmaya devam edecektir. Çünkü her...
Continue reading